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    雇主保障计划

    为中小企业转移用工风险,智慧型老板必买的产品!超简单超简单从购买到出单,只需5分钟。
  • 保障期限 1年 一个月
  • 职业类别 1类 2类 3类 4类    职业类别
  • 保障年龄 16-65岁
  • 方案保额 10万 20万 30万 50万
  • 保费 1160.00
  • 立即投保

保障详情

10万 20万 30万 50万
工伤或意外身故保障 10万 雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致身故或患与工作相关的职业病所致的死亡,我们将按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算赔偿金额。与伤残限额不重复计算。
工伤或意外伤残保障 10万 雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致伤残或患与工作相关的职业病所致的伤、残,保险公司按《评定标准》所对应伤残等级的给付比例乘以保险单约定的每人赔偿限额计算赔偿金额。与身故限额不重复计算。
工伤或意外医疗保障 1万 因意外伤害和职业病产生的医疗费用,二级及以上公立医院就诊,无免赔,限额100%赔付。
扩展特殊天气保障 扩展保障因特殊天气、员工因公出勤、直接去工作地或从工作地直接返家途中发生的工伤或意外
扩展海外公干保障 扩展保障董事及非体力劳动雇员临时海外公干发生的工伤或意外
扩展就餐时间保障 扩展保障员工在工作时间、工作地就餐时出现的工伤或意外
扩展运动或娱乐活动保障 扩展保障员工参加公司举办的福利性娱乐或体育活动时发生意外伤亡可获赔。
扩展上下班保障 员工因公出勤,直接去工作地或从工作地直接返家途中发生交通意外伤亡可获赔。
扩展24小时人身意外伤害 非工伤意外可赔偿
误工津贴 60元/天 免赔5天最长不超过365天。
住院津贴 60元/天 免赔3天,最长赔偿期限365天。
法律费用 3万 雇员出险后存在经济纠纷时,可获赔诉讼费,包含在身故伤残赔偿金中,且限额30%。
投保前请仔细阅读:     保险条款及除外责任

投保须知

理赔指引

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常见问题

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